髙興 发表于 2022-5-2 15:37

我这情况能申请劳动仲裁吗，老板叼的很

我是这样的情况 找的活是当地核电站的承包商，2月16号入职,试用期3个月,也没签劳动合同,因为生病不能进当地核电站工作，4月17号老板叫我不要做了，因为病还没好想再休息两个月，想让老板开张离职证明，那老板叼的很，跟我说我没和他签劳动合同，就没有劳动关系，不用离职证明。我这情况能申请劳动仲裁吗，问了当地劳动局，跟我说试用期想开除就开除还不用签劳动合同。
老板在上海关疯了，招了4个人开除了4个人。

fredomelf 发表于 2022-5-2 15:39

首先知道老板公司主体，然后证明劳动关系，喜提N-1个月的双倍工资

dyb1208 发表于 2022-5-2 15:39

可以撸

幽香若祥 发表于 2022-5-2 15:48

没签合同这么飘，教他做人

1241384545 发表于 2022-5-2 15:58

需要证明劳动关系的证据，比如工资条，打卡记录等等，赔2n吧，不签合同

髙興 发表于 2022-5-2 16:00



1241384545 发表于 2022-5-2 15:58


需要证明劳动关系的证据，比如工资条，打卡记录等等，赔2n吧，不签合同
小公司没有工资条 和打卡就只有社保记录工资是走的公账 有记录
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