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第三次签订劳动合同是不是必须签订无固定期限的,这样才能保证我的利益?

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发表于 2022-3-2 06:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
已经签订2次1年的了,今年要签订第三次了,是不是必须要签订无固定期限的了?否则我岂不是要吃亏?

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发表于 2022-3-2 06:39 | 显示全部楼层
应该是,第三次就是长期的了

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发表于 2022-3-2 06:40 | 显示全部楼层
我就一句话,你吃什么亏?

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 楼主| 发表于 2022-3-2 06:42 | 显示全部楼层


zhao50607 发表于 2022-3-2 06:40


我就一句话,你吃什么亏?

一年签工作岂不是没保障。我签长期的,只要自己不离职不犯错,他拿我也没辙

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发表于 2022-3-2 06:40 | 显示全部楼层
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你签一年的他辞退你和永久的一样,辞退你都要给你赔偿金!不续签也要给赔偿金啊!
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