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劳动合同问题有没有懂的

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发表于 2022-2-18 19:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
签的三年合同2019年2月19号到2022年2月19号的合同上明天就最后一天但是人事今天没有找我,周末28号就等于合同过期了,如果他们下周一找我补合同有能撸公司的可能吗?哪怕是和我解除劳动合同拿赔偿也行,就是不怎么想干了……

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发表于 2022-2-18 19:04 | 显示全部楼层
在想啥

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发表于 2022-2-18 19:04 | 显示全部楼层
仲裁呗 没别的办法

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发表于 2022-2-18 19:05 | 显示全部楼层
买本劳动法研究一下呗

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发表于 2022-2-18 19:06 | 显示全部楼层
撸

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发表于 2022-2-18 19:07 | 显示全部楼层
想多了吧,合同到期还想撸,这个贴被你们公司领导知道,就直接拒绝续签了

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发表于 2022-2-18 19:08 | 显示全部楼层
你想多了

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发表于 2022-2-18 19:07 | 显示全部楼层
合同到期,没半毛赔偿

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发表于 2022-2-18 19:08 | 显示全部楼层
这不是正常到期吗?

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发表于 2022-2-18 19:09 | 显示全部楼层
一直不签劳动合同好像才有赔偿吧

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发表于 2022-2-18 19:13 | 显示全部楼层
劳动合同到期,公司不续签,公司赔钱给员工??楼主是啥工种?公司还缺人不?

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发表于 2022-2-18 19:12 | 显示全部楼层
不续签劳动合同到期,不提前1个月通知,赔偿金1月工资,反之通知了没有赔偿。劳动合同连续签订2次固定期限合同,第三次默认无固定期限合同,除非员工签订自愿续签固定期限合同。

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发表于 2022-2-18 19:13 | 显示全部楼层
一个月内不续签,可赔
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