试用期可以这样做吗？

勿忘草 · 发表于 2022-3-19 12:40

月初进了一家私企，还有试用期，这些天干下来打听出来，福利太差了，连6-10月的高温补贴也没有，工资拖一个月以上才发，月底准备不干了。试用期直接走人，结算工资可以吗，不用等一个月吧（没签合同）。

顾北北 · 发表于 2022-3-19 12:42

试用期7天就可以走了

wuacp · 发表于 2022-3-19 12:45

本帖最后由 wuacp 于 2022-3-19 12:47 编辑

试用期问题不大，双方都可以提出解约，一般要三天以上告知对方

没有高温补贴很正常，我工作的单位也换了好几家，没有一家有给过高温补贴，就算是呆得福利待遇最好的公司也没有，怎么好呢，反正比我以前呆的所有公司都好，过节有过节费，经常聚餐，经常搞活动，开年会是下午泡澡，晚上晚宴+抽奖，之后KTV，工作环境好，与同事相处的也很愉快，只可惜这么好的公司也倒闭了，真怀念呀........

行尸走肉 · 发表于 2022-3-19 13:03

试用期提前三天离职的，走正常离职吧，仲裁拿工资

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