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我这情况能申请劳动仲裁吗,老板叼的很

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发表于 2022-5-2 15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是这样的情况 找的活是当地核电站的承包商,2月16号入职,试用期3个月,也没签劳动合同,因为生病不能进当地核电站工作,4月17号老板叫我不要做了,因为病还没好想再休息两个月,想让老板开张离职证明,那老板叼的很,跟我说我没和他签劳动合同,就没有劳动关系,不用离职证明。我这情况能申请劳动仲裁吗,问了当地劳动局,跟我说试用期想开除就开除还不用签劳动合同。
  老板在上海关疯了,招了4个人开除了4个人。

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发表于 2022-5-2 15:39 | 显示全部楼层
首先知道老板公司主体,然后证明劳动关系,喜提N-1个月的双倍工资

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发表于 2022-5-2 15:39 | 显示全部楼层
可以撸

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发表于 2022-5-2 15:48 | 显示全部楼层
没签合同这么飘,教他做人

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发表于 2022-5-2 15:58 | 显示全部楼层
需要证明劳动关系的证据,比如工资条,打卡记录等等,赔2n吧,不签合同

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 楼主| 发表于 2022-5-2 16:00 | 显示全部楼层


1241384545 发表于 2022-5-2 15:58


需要证明劳动关系的证据,比如工资条,打卡记录等等,赔2n吧,不签合同

小公司没有工资条 和打卡  就只有社保记录  工资是走的公账 有记录
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