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还有个关于工资方面的

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发表于 2022-5-21 08:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
本来实际到手工资七八千或者一万样子,但突然单位对你待岗处理。只给你发一两千的最低工资或者生活费,这合法吗???

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发表于 2022-5-21 08:58 | 显示全部楼层
不合法吧

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发表于 2022-5-21 08:59 | 显示全部楼层
你自己心里有答案   为何还要来发帖子问

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发表于 2022-5-21 09:01 | 显示全部楼层
只要符合最低工资标准就合法。待岗多好啊,我最好我们老板让我回家休息,每月给我交社保就行了。这样我就去赚快钱了。

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 楼主| 发表于 2022-5-21 09:00 | 显示全部楼层


626474420 发表于 2022-5-21 08:59


你自己心里有答案   为何还要来发帖子问

就是不知道合法不,不合法如何**??

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 楼主| 发表于 2022-5-21 08:59 | 显示全部楼层


什么值得買 发表于 2022-5-21 09:00


只要符合最低工资标准就合法。待岗多好啊,我最好我们老板让我回家休息,每月给我交社保就行了。这样我就去 ...

关键是违反劳动纪律待岗也要在原岗位做事,但工资又比原来少一大截,只发基本工资或者生活费,这怎么算 ?????
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